JOBS
STORE MANAGER
DAILY SCHEDULE
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出勤・店内の清掃・
オープン準備 -
朝礼
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店舗オープン
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エンゲージリングの接客
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休憩
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スタッフと目標設定面談
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スタッフに業務の引継ぎ
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退社・子どものお迎え
仕事内容とやりがい
一度きりの人生を輝かせたい。
銀座ダイヤモンドシライシ銀座本店は、地下1階、地上7階からなり、30名以上のコンシェルジュが在籍している、ブライダルジュエリー専門店として日本最大規模の店舗です。
大きな店舗で多くのスタッフをまとめ、チームとして目標を追うことは、決して容易なことではありません。そこで私が大切にしているのは、毎日行う朝礼です。今までの朝礼は、店長から目標の達成状況を共有し、業務上の連絡をする場でしたが、せっかく全スタッフが顔を合わせる機会なので、週に1度、コンシェルジュから、その週の意気込みを語ってもらうという取り組みを始めました。
実は私自身もそうですが、大人数の前で話をするのが苦手な社員もいました。ただ、全員の前で話をしてもらうことで、お互いの想いを共有し、チームワークを高めることが出来ていると感じています。この取り組みがきっかけで、徐々に全員が自分自身をチームのメンバーであると意識し始め、銀座本店として数年ぶりに高い水準の受注を達成した際には、店舗スタッフ全員で大きな達成感を味わうことができました。
現在、育児短時間勤務制度を利用し、子育てをしながら店長として仕事をしています。育児と仕事の両立は簡単なことではありませんが、店舗や本社の社員、家族の協力のおかげで、やりがいをもって仕事を続けられています。これからも仕事と家庭のどちらも大切にして、一度きりの人生を楽しみながら歩んでいきたいと思います。
CARRIER STORY
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2007
Apr.銀座ダイヤモンドシライシ 立川店 新卒入社
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2007
Oct.銀座ダイヤモンドシライシ 池袋店
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2008
Apr.銀座ダイヤモンドシライシ 銀座本店
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2011
Oct.エクセルコ ダイヤモンド 横浜店 副店長
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2012
Oct.産休・育休
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2014
Apr.銀座ダイヤモンドシライシ 銀座本店(育休から復帰)
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2015
Mar.銀座ダイヤモンドシライシ 銀座本店 店長
メッセージ
厳しさの裏側に。
私は、横浜モアーズ店の店長に就任する前に、銀座本店でコンシェルジュとして大坪店長と一緒にお仕事をさせていただきました。私自身、店長として必要なスタッフとのコミュニケーションスキル、店舗のチームワークの高め方などは大坪店長から学びました。
大坪店長は一見クールで、怖そうな印象もあります(笑)。しかし、私が悩みを打ち明けたときも、私が接客してとても感動したお客さまの話をしているときも、私より先に泣き出してしまうくらい愛情が深く、情に熱い人です。仕事に対してはとてもストイックです。店長が誰よりも笑顔でいるからこそ、銀座本店はいつも前向きに目標を追っていけると感じています。プライベートでは子育てをしながら、当社で最も大きな銀座本店の店長として大きな責務を果たしている姿を心から尊敬しています。私も大坪店長のような立派な店長になりたいと思っていますが、まだまだ道半ばなので、まずは偉大な大坪店長を支えられる存在になりたいと思っています。