中途採用エントリーフォーム

当社は個人情報につきまして個人情報保護規程を定め、社内に周知し、適法かつ公正な運用に努めております。
個人情報保護規程
第１条（目的）
この規程は、個人の権利利益を保護するため、株式会社NEW ART（以下「当社」という）が、保有する個人情報の適正な取扱いの確保に関し必要な事項を定めることを目的とする。
第２条（個人情報の範囲）
この規程において「個人情報」とは、個人に関する情報であって、特定の個人が識別され、または識別され得るものであり、文書、図画、写真、フィルムおよび電磁的記録（電子的方式、磁気的方式媒体）に記録されたものをいう。ただし、法人その他の団体に関して記録された情報に含まれる当該法人その他の団体の役員に関する情報を除く。
第３条（体制および責任）
1.当社は、個人情報保護規程およびその他の規程、規則にもとづき、適切に個人情報を保護するために、個人情報保護の管理責任者を設置し、適切な管理を行う。
2.当社において社長は、経営最高責任者として個人情報保護に関しての全ての責と権限を有する。
3.当社において、個人情報保護規程およびその他の規程、規則を効果的に実施するために、社長は、本規程の内容を理解し、実践する能力のある者として、取締役営業統括を個人情報保護責任者に任命する。
第４条（収集の制限）
1.当社は、個人情報を収集するときは、個人情報を取扱う事務の目的を明確にし、当該目的を達成するために必要な最小限の範囲内で、適法かつ公正な手段により収集するものとする。
2.当社は、思想、信条および宗教に関する個人情報ならびに社会的差別の原因となる個人情報を収集しないものとする。ただし、つぎの各号のいずれかに該当するときは、この限りでない。
（１）法令などに定めがあるとき。
（２）事務の目的を達成するために必要不可欠であると認められるとき。
3.当社は、個人情報を収集するときは、当該個人（以下「本人」という）から直接収集しなければならない。ただし、つぎの各号のいずれかに該当するときは、この限りでない。
（１）本人の同意があるとき。
（２）法令などに定めがあるとき。
（３）出版などにより公にされているとき。
（４）個人の生命、身体または財産の安全を守るため、緊急かつやむをえないと認められるとき。
（５）前各号に掲げる場合のほか、本人以外のものから収集することに相当な理由があると認められるとき。